PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THANH OAI

Mầm non Thị Trấn Kim Bài

QUY CHẾ Thi đua - Khen thưởng năm học 2023 – 2024

Căn cứ Điều lệ trường mầm non;
Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 08/2017/TT-BNV ngày 27 tháng 10 năm 2017 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen; Thông tư số 22/2018/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 8 năm 2018 của Bộ GDĐT hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng ngành Giáo dục.
Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học. Trường Mầm non thị trấn Kim Bài xây dựng quy chế thi đua, khen thưởng năm học 2023 – 2024 như sau

Số kí hiệu	/MNTTKB
Ngày ban hành	10/10/2023
Ngày bắt đầu hiệu lực	10/10/2023
Thể loại	Công văn
Lĩnh vực	Pháp quy
Cơ quan ban hành	Khác
Người ký	Khác

Nội dung

UBND HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN TT KIM BÀI	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /MNTTKB	Kim Bài, ngày 10 tháng 10 năm 2023

QUY CHẾ
Thi đua - Khen thưởng năm học 2023 – 2024

Căn cứ Điều lệ trường mầm non;
Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 08/2017/TT-BNV ngày 27 tháng 10 năm 2017 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen; Thông tư số 22/2018/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 8 năm 2018 của Bộ GDĐT hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng ngành Giáo dục.
Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học. Trường Mầm non thị trấn Kim Bài xây dựng quy chế thi đua, khen thưởng năm học 2023 – 2024 như sau:
I. QUY ĐỊNH CHUNG
1. Mục đích công tác Thi đua – Khen thưởng
Tổ chức phong trào thi đua trong nhà trường nhằm động viên khuyến khích tập thể nhóm lớp, các tổ chuyên môn, tổ văn phòng, các cá nhân đem hết tài năng, năng lực của mình để xây dựng nhà trường ngày càng phát triển và lớn mạnh về mọi mặt.
Khen thưởng là sự ghi nhận công lao, thành tích của cá nhân, tập thể đã đạt được. Qua đó tạo động lực mới trong phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh sự nghiệp giáo dục mầm non phát triển phấn đấu xây dựng các danh hiệu “Trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá”.
2. Đối tượng khen thưởng
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bao gồm cả người đang trong thời gian tập sự, hợp đồng từ 01 năm trở lên, trẻ em có thành tích xuất sắc trong mọi phong trào hoạt động của nhà trường và có đóng góp công sức cho sự nghiệp phát triển giáo dục mầm non.
3. Nguyên tắc khen thưởng
Không áp đặt cá nhân phải đăng ký thi đua, thi đua là hoạt động bảo đảm nguyên tắc tự nguyện tham gia của tập thể, cá nhân theo quy định.
Việc xét thi đua, khen thưởng phải căn cứ vào tiêu chuẩn, thành tích đạt được gắn với minh chứng, kết quả cụ thể của tập thể, cá nhân.
Tổ chức bình chọn công khai, dân chủ, kịp thời, đúng đối tượng. Cá nhân và tập thể được khen thưởng phải có tác dụng cho mọi người noi gương.
Chú trọng khen thưởng đối với cá nhân, tập thể các nhóm lớp có nhiệm vụ khó khăn nhưng đã có nhiều nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Kết hợp khen thưởng tinh thần lẫn vật chất.
II. QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀ DANH HIỆU THI ĐUA
1. Các danh hiệu khen thưởng đối với cá nhân
- Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”
- Danh hiệu Lao động tiên tiến.
- Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở, cấp thành phố và toàn quốc.
- Đạt giải các cuộc thi GVG, NVG do nhà trường và các cấp tổ chức.
- Đạt kết quả thi đua học kỳ và cuối năm được xếp loại: Xuất sắc, tốt, khá.
2. Các danh hiệu khen thưởng đối với tập thể
- Danh hiệu của nhà trường:      Tập thể lao động tiên tiến
Tập thể lao động xuất sắc
- Danh hiệu của lớp gồm:                    Lớp tiên tiến
Lớp xuất sắc.
III. TIÊU CHUẨN BÌNH XÉT DANH HIỆU THI ĐUA
1. Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua đối với cá nhân
1.1. Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến”
- Các cá nhân đăng ký thi đua ngay từ đầu năm học.
- Bản thân gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, có tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau, có ý thức bảo vệ của công và gương mẫu đi đầu trong các hoạt động. Có phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, thực hiện hành vi ứng xử văn hóa.
- Tích cực tham gia các phong trào thi đua, học tập chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ. Tích cực cải tiến trong công tác đem lại hiệu quả cao, các tiêu chí đánh giá về chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ đạt tỷ lệ theo kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học nhà trường đề ra.
- Hồ sơ, sổ sách được quản lý đảm bảo chất lượng, đầy đủ theo quy định.
- Quản lý và triển khai tốt các nhiệm vụ được giao theo vị trí việc làm (lãnh đạo quản lý, hoạt động nghề nghiệp (GV), hỗ trợ phục vụ (NV))
- Xây dựng mối quan hệ mật thiết giữa nhà trường, gia đình và các lực lượng xã hội phối hợp giáo dục học sinh.
- Hàng tháng được đánh giá xếp loại từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên trong đó có 2/3 tháng được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Kết quả đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên, HT, PHT xếp loại Đạt. Kết quả đánh giá cán bộ viên chức cuối năm hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Đối với cá nhân làm công tác hành chính có trình độ chuyên môn chuẩn, tham mưu đề xuất và cải tiến phương pháp làm việc đem lại hiệu quả cao.
- Đảm bảo ngày, giờ lao động (Trừ đi công tác, học tập do nhà trường điều động)
- Được Hội đồng thi đua và Tập thể sư phạm tín nhiệm.
Lưu ý:
+ Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định vẫn được tham gia xét
+ Đối với cá nhân thuyên chuyển công tác đơn vị mới khi xét có ý kiến nhận xét của đơn vị cũ.
+ Không xét: Mới tuyển dụng dưới 10 tháng. Nghỉ việc từ 30 ngày trở lên, bị kỷ luật.
1.2. Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”
(Nội dung như LĐTT và các tiêu chí bổ sung sau).
- Cá nhân đăng ký thi đua ngay từ đầu năm học. Phải đạt LĐTT 02 năm liền.
- Đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu “Lao động tiên tiến” (Tiêu biểu trong số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”)
- Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động được xếp loại A, B cấp cơ cơ sở.
- Hàng tháng được đánh giá xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong đó có ít nhất 2 - 3 tháng được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Kết quả đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên, HT, PHT xếp loại Khá. Kết quả đánh giá cán bộ viên chức cuối năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Được tập thể Hội đồng thi đua tín nhiệm.
1.3. Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Thành phố”
- Được xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân 3 lần liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và thành tích được công nhận trong sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp mới, hoặc áp dụng công nghệ mới, nâng cao năng suất lao động, chất lượng hiệu quả công tác có phạm vi phổ biến rộng rãi trong ngành, địa phương đem lại hiệu quả thiết thực.
- Được tập thể Hội đồng thi đua tín nhiệm.
        1.4. Tiêu chuẩn khen tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp GD”
        - Kỷ niệm chương được tặng một lần cho cá nhân, không có hình thức truy tặng. Việc xét tặng Kỷ niệm chương phải được thực hiện đúng đối tượng, tiêu chuẩn, quy trình được quy định tại Quy chế này, đảm bảo nguyên tắc công bằng, dân chủ, công khai.
        - Cá nhân phải có thời gian công tác trong ngành giáo dục từ 20 năm trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
        - Áp dụng theo quy chế của Bộ GD&ĐT về tiêu chuẩn, quy trình xét tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”.
1.5. Tiêu chuẩn xếp loại thi đua hàng tháng
* Xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
Đạt từ 90-100 điểm, trong đó 2 tiêu chí về ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức và năng lực, kỹ năng (20 điểm phải đạt điểm tuyệt đối, kết quả hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao phải hoàn thành từ 90% khối lượng công việc trở lên (tương ứng 45 điểm trở lên); có ít nhất 01 công việc, sản phẩm hoặc ý tưởng, giải pháp đề xuất có tính sáng tạo, đổi mới, hiệu quả được ghi nhận, thưởng điểm. Các tiêu chí cụ thể:
- Đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ.
- Thực hiện tốt quy chế chuyên môn và nội quy, quy định của nhà trường.
- Các giờ dạy và hoạt động được xếp loại khá trở lên.
- Tỉ lệ chuyên cần đạt: Nhà trẻ: 80%; Mẫu giáo bé – nhỡ: 85%; Mẫu giáo lớn: 90% (trừ trường hợp xảy ra dịch bệnh)
- Quản lý và sử dụng tốt trang thiết bị, ĐDĐC được giao.
- Đảm bảo vệ sinh phòng, nhóm, ĐDĐC, trang thiết bị luôn gọn gàng.
- Không có sự phản ánh của CMHS về việc thiếu tinh thần trách nhiệm trong công tác.
- Đủ các loại hồ sơ sổ sách, báo cáo chính xác, thông tin hai chiều đảm bảo đúng thời gian quy định.
- Đảm bảo ngày công, giờ công, không bỏ giờ, bỏ lớp….
- Đoàn kết, nhiệt tình tham gia các phong trào, công tác đoàn thể.
* Xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Thực hiện đúng các lịch sinh hoạt, QCCM, quy định của nhà trường.
- Thực hiện cập nhật đầy đủ các loại HSSS, đảm bảo thông tin hai chiều.
- Đảm bảo vệ sinh phòng nhóm, vệ sinh trang thiết bị, ĐDĐC bảo quản tốt.
- Các hoạt động giáo dục được xếp loại đạt yêu cầu trở lên; các hoạt động chăm sóc nuôi dưỡng được xếp loại khá trở lên.
- Đoàn kết, tham gia nhiệt tình các hoạt động đoàn thể và các phong trào của nhà trường.
- Đảm bảo ngày công, giờ công, không đi muộn về sớm,
* Xếp loại hoàn thành nhiệm vụ
- Các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ xếp loại đạt yêu cầu.
- Chưa tích cực tham gia các phong trào, hoạt động đoàn thể.
- Tỉ lệ chuyên cần đạt dưới 80%.
- Nghỉ làm việc từ 5 ngày trở lên, hay đi muộn về sớm.
* Xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ (vi phạm 1 trong các lỗi sau)
- Vi phạm quy chế chuyên môn.
- Không có đủ sổ sách theo yêu cầu, không soạn bài.
- Xâm phạm khẩu phần ăn của trẻ, không đảm bảo an toàn cho trẻ.
- Gây mất đoàn kết, vi phạm phong cách, nếp sống văn hóa (ăn mặc, lời nói, giao tiếp…). Có ý kiến phản ánh của phụ huynh.
- Làm việc riêng trong giờ chăm sóc giáo dục trẻ, lạm dụng điện thoại di động trong giờ làm việc
* Hình thức đánh giá xếp loại
Cuối tháng cá nhân tự nhận 1 trong 4 mức; Tập thể tổ nhận xét đánh giá xếp loại; Ban trung tâm họp nhận xét đánh giá kết quả; Họp hội đồng sư phạm thông qua kết quả xếp loại chính thức.
1.6. Xếp loại thi đua học kỳ
        - Trên cơ sở kết quả xếp loại thi đua hàng tháng tiến hành đánh giá xếp loại từng học kỳ.
        - Loại Xuất sắc: Tất cả các tháng trong học kỳ được xếp loại HTTNV trong đó có ít nhất 01 tháng/học kỳ được xếp loại HTXSNV
        - Loại Tốt: Tất cả các tháng trong học kỳ được xếp loại HTTNV
        - Loại Khá: Có 01 tháng/học kỳ xếp loại HTNV còn lại là HTTNV
        - Loại TB: Tất cả các tháng trong học kỳ được xếp loại HTNV
2. Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua đối với tập thể
2.1. Danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Huy động tỷ lệ trẻ ăn bán trú 100%.
- Có các phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng nhà trường.
- Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu Lao động tiên tiến và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. Có các tấm gương tiêu biểu điển hình trong các cuộc vận động và phong trào thi đua.
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
2.2. Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc
- Nhà trường sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước.
- Có các phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả dẫn đầu trong Huyện. Huy động tỷ lệ trẻ ăn bán trú 100%.
- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến;
- Có cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
2.3. Danh hiệu thi đua đối với nhóm lớp
* Danh hiệu Lớp xuất sắc:
- Trẻ đến lớp đạt kế hoạch nhà trường giao. Tỷ lệ trẻ ăn bán trú 100 %
- Tỷ lệ chuyên cần đạt yêu cầu các độ tuổi phải đạt:

+ Mẫu giáo Lớn:              Đạt từ 92% trở lên
+ Mẫu giáo Bé, Nhỡ, Nhà trẻ: Đạt từ 87% trở lên
- Tỷ lệ trẻ được đánh giá sự phát triển của trẻ phải đạt:
        + Mẫu giáo Lớn:     Đạt yêu cầu từ 95 – 98% trở lên
        + Mẫu giáo Bé, Nhỡ: Đạt yêu cầu từ 90 – 95% trở lên
        + Nhà trẻ:     Đạt yêu cầu từ 88% trở lên
- Tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân, thể thấp còi dưới 3%, béo phì 1%
- Tham gia tích cực các phong trào hoạt động của nhà trường được đánh giá loại Khá trở lên. Môi trường học tập của trẻ được xếp loại Tốt.
- Chất lượng GD trẻ: Trẻ có nề nếp tốt, có kiến thức kỹ năng phù hợp của độ tuổi, nhanh nhẹn, hoạt bát, hồn nhiên.
- Học sinh của lớp đạt các giải nhất, nhì, ba trong các hội thi của trường
* Lớp tiên tiến
- Trẻ đến lớp đạt kế hoạch giao. Tỷ lệ trẻ ăn bán trú 100 %.
- Tỷ lệ chuyên cần đạt yêu cầu các độ tuổi phải đạt:
+ Mẫu giáo Lớn:     Đạt từ 90% trở lên
+ Mẫu giáo Bé, Nhỡ, Nhà trẻ: Đạt từ 85% trở lên
        - Tỷ lệ trẻ được đánh giá sự phát triển của trẻ phải đạt:
        + Mẫu giáo Lớn:     Đạt yêu cầu từ 90 – 95% trở lên
        + Mẫu giáo Bé, Nhỡ: Đạt yêu cầu từ 87 – 90% trở lên
        + Nhà trẻ;               Đạt yêu cầu từ 85% trở lên
- Tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân, thể thấp còi dưới 4%, béo phì 1,5%
- Tham gia tích cực các phong trào hoạt động của nhà trường được đánh giá loại Khá. Môi trường học tập của trẻ được xếp loại Khá trở lên.
- Chất lượng GD trẻ: Trẻ có nề nếp tốt, có kiến thức kỹ năng phù hợp của độ tuổi, nhanh nhẹn, hoạt bát, hồn nhiên.
IV. CHẾ ĐỘ KHEN THƯỞNG
        Nhà trường căn cứ vào nguồn kinh phí để có thể thực hiện được và được thông qua hội nghị viên chức đầu năm.
- Thưởng cá nhân được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp GD” 300.000đ/người.
- Thưởng đột xuất trong các phong trào thi đua: 100.000 -> 200.000đ/người
- Thưởng GV- NV giỏi cấp trường:
          + Giải Nhất: 200.000đ/người
          + Giải Nhì: 150.000đ/người
          + Giải Ba: 100.000đ/người
- Thưởng GV- NV giỏi cấp Huyện:
          + Giải Nhất: 300.000đ/người
          + Giải Nhì: 250.000đ/người
          + Giải Ba: 200.000đ/người
          + Giải Khuyến khích (Đạt GVG):     150.000đ/người
- Thưởng GV- NV giỏi cấp TP:                  400.000 -> 500.000đ/người
- Thưởng SKKN xếp loại A cấp trường:     100.000 -> 150.000đ/người
- Thưởng SKKN xếp loại A,B cấp huyện: 150.000 -> 200.000đ/người
- Thưởng SKKN cấp Thành phố:               200.000 -> 300.000đ/người
- Thưởng xếp loại học kỳ I, học kỳ II:        Căn cứ vào kết quả xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” của các cá nhân để đánh giá kết quả xếp loại học kỳ:
          + Mức thưởng: Xuất sắc: 300.000 -> 1.000.000đ/người
          + Tốt: 200.000 -> 500.000đ/người
- Thưởng danh hiệu LĐTT:                         100.000 -> 150.000đ/người
- Thưởng danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở:                  200.000 -> 300.000đ/người
- Thưởng danh hiệu CSTĐ cấp Thành phố:         300.000 -> 500.000đ/người
- Thưởng lớp tiên tiến:                                150.000 -> 200.000đ/lớp
- Thưởng lớp xuất sắc:                               200.000 -> 300.000đ/lớp
- Thưởng nhà giáo tâm huyết, sáng tạo; đổi mới sáng tạo trong CSGD trẻ: 150.000 -> 300.000đ/người
- Thưởng GVNV đạt giải Nhất, Nhì, Ba phong trào VHVN-TDTT cấp Huyện:
150.000 -> 300.000đ/người
V. TỔ CHỨC TUYÊN DƯƠNG KHEN THƯỞNG VÀ TRAO THƯỞNG
Nhà trường tổ chức vào dịp kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, sơ kết học kỳ và tổng kết năm học.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thủ trưởng đơn vị, BCH công đoàn trường tổ chức phát động phong trào thi đua và có kế hoạch, biện pháp tổ chức thực hiện. Các thành viên của hội đồng thi đua khen thưởng theo dõi đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết đánh giá, xét duyệt và đề nghị các cấp khen thưởng.
2. Thường xuyên đổi mới công tác thi đua để nâng cao chất lượng công tác là động lực thúc đẩy sự phát triển vững chắc, toàn diện của nhà trường, không chạy theo số lượng mà bỏ quên chất lượng.
3. Các tổ chức đoàn thể, tổ chuyên môn vận động tổ viên đăng ký và tổ chức thi đua thiết thực đem lại hiệu quả cao trong công tác.
Quy chế này áp dụng từ tháng 10/2023./.

Nơi nhận:
- HĐTĐKT, các nhóm lớp;
- Lưu VT.

HIỆU TRƯỞNG

Nguyễn Thị Lan Phương